外部講師をお招きし、管理職向け労務研修を9月から3回に分けて実施しました。
研修では「働き方改革について」見直しに至った経緯、改正概要の説明などの講義があり、
様々な業種で課題になっている「働き方」の問題とその解決策について研修を受けました。
また、近年話題になっている「ワークライフバランス」「職場におけるメンタルセルケア」に
関する研修もあり、仕事と家庭の両立が仕事の質の向上につながっていくという事でした。
建設業では、人手不足、長時間労働、過酷な業務環境の早期改善が求められています。
今回の研修で、日常の業務環境を見直すきっかけになりました。社労士の先生、ありがとうございました。
